Groupe de personnes discutant travail autour d'un café

La qualité de vie au travail

Elle concerne notamment des questions d’organisation comme la charge de travail, la surcharge informationnelle, l’intensification du travail, la relation aux usagers (tension émotionnelle…) et à des ressources organisationnelles comme l’autonomie, le sens accordé au travail, la cohésion d’équipe et la qualité du management en particulier. Les changements d’organisation (nature, rythme et conduite) ont bien entendu à voir avec la santé comme le montre les études sur le sujet.

Didalyse vous accompagne et vous propose des formations sur le bien être au travail, la prévention des risques psycho-sociaux, la prévention des addictions, la gestion des émotions, etc. N’hésitez pas à nous consulter afin que nous réfléchissions ensemble, avec nos experts dans ces domaines : psychologues du travail, infirmière addictologue, coach, … – à votre besoin.

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